Отзывы сотрудников WiseAdvice
Истории успеха
Светлана СимоноваЧитать полностью ↓
Руководитель группы по расчету заработной платы 1C-WiseAdviceЗа 4 года работы в WiseAdvice я выросла с должности бухгалтера до руководителя группы по расчету заработной платы. Мне повезло сразу попасть в коллектив профессионалов и могу с уверенностью сказать, что главным моим помощником в карьере стала моя рабочая команда. За это время я научилась работать с большим объемом информации. Это помогает мне выстраивать отношения с клиентами, каждый из которых обладает целым списком особенностей.
Еще один важный навык, который я приобрела – это умение решать задачи любой сложности, какими бы проблемными они на первый взгляд не казались.
Я благодарна компании WiseAdvice за возможность постоянно развиваться и решать новые задачи, за теплые отношения нашем коллективе и, конечно, за поддержку.
Как пришел в профессию
За 4 года работы в WiseAdvice я выросла с должности бухгалтера до руководителя группы по расчету заработной платы. Мне повезло сразу попасть в коллектив профессионалов и могу с уверенностью сказать, что главным моим помощником в карьере стала моя рабочая команда.
За это время я научилась работать с большим объемом информации. Это помогает мне выстраивать отношения с клиентами, каждый из которых обладает целым списком особенностей.
Карьера в WiseAdvice
Важный навык, который я приобрела – это умение решать задачи любой сложности, какими бы проблемными они на первый взгляд не казались. Например я горжусь, что совместно с коллегами мне удалось собрать команду профессионалов в группу Payroll – проекта по расчету заработной платы. Именно эти люди сейчас безошибочно считают зарплаты, пособия, больничные и другие выплаты компаниям, которые доверяют нам этот участок своей работы на аутсорсинг. Они позволяют полностью оправдывать оказанное доверие.
Я благодарна компании WiseAdvice за возможность постоянно развиваться и решать новые задачи, за теплые отношения нашем коллективе и, конечно, за поддержку.
Истории успеха

Виктория СавченкоЧитать полностью ↓
Административный директор управляющей компании WiseAdviceЯ пришла в WiseAdvice в 2009 году на должность помощника управляющего партнёра.
Согласно плану моего развития, мне предложили начать со степени MBA. Руководитель сразу же предложил план повышения зарплаты, в зависимости от окончания каждого обучающего курса. Через 1.5 года мне в подчинение было передано несколько отделов и я была назначена административным директором управляющей компании WiseAdvice. Спасибо моему руководителю – великолепному наставнику, что рассмотрел во мне этот потенциал!
Как пришел в профессию
Я пришла в WiseAdvice в 2009 году на должность помощника управляющего партнёра. Мне хорошо запомнилось, что уже в предложении о работе мой будущий начальник расписал мой план карьерного роста на пару лет вперед! «Вот это да! - подумала я, - вот это отношение, вот это перспектива». И, не долго думая, приняла предложение. Кстати, тот джоб-оффер я храню до сих пор.
Карьера в WiseAdvice
Согласно плану моего развития, мне предложили начать со степени MBA. Руководитель сразу же предложил план повышения зарплаты, в зависимости от окончания каждого обучающего курса. Через 1.5 года мне в подчинение было передано несколько отделов и я была назначена административным директором управляющей компании WiseAdvice. Спасибо моему руководителю – великолепному наставнику, что рассмотрел во мне этот потенциал!
Истории успеха

Анастасия ЩербининаЧитать полностью ↓
Директор департамента финансового аутсорсингаВ 2011 году я защитила диплом финансового менеджера и уже имея за плечами опыт работы бухгалтером пришла в WiseAdvice на должность ведущего бухгалтера. Через несколько месяцев после начала работы мне предложили новую тогда для компании должность руководителя проектов — я согласилась. По мере становления процессов и регламентов этой позиции, у меня появлялись дополнительные обязанности и задачи, я профессионально росла. На данный момент у меня в подчинении 8 человек.
Хочу отдельно отметить очень удачное сочетание коллектива в WiseAdvice. Здесь нет интриг, коллектив очень комфортный, идеальный. Грамотный подбор людей, которые плавно вливаются в коллектив и не вносят разлада, – большая заслуга отдела кадров WiseAdvice.
Как пришел в профессию
В 2011 году я защитила диплом финансового менеджера и уже имея за плечами опыт работы бухгалтером пришла в WiseAdvice на должность ведущего бухгалтера.
Хочу отдельно отметить очень удачное сочетание коллектива в WiseAdvice. Здесь нет интриг, коллектив очень комфортный, идеальный. Грамотный подбор людей, которые плавно вливаются в коллектив и не вносят разлада, – большая заслуга отдела кадров WiseAdvice.
Карьера в WiseAdvice
Через несколько месяцев после начала работы мне предложили новую тогда для компании должность руководителя проектов — я согласилась. По мере становления процессов и регламентов этой позиции, у меня появлялись дополнительные обязанности и задачи, я профессионально росла. На данный момент у меня в подчинении 8 человек.
Самый большой и интересный для меня проект – восстановление учета в «МАЗ – РУС», большой компании с миллиардными оборотами. Я вела его с самого начала (договаривалась обо всех условиях, составляла договоры, договаривалась по цене и др.) до подписания актов и получения всех оплат. В результате клиент получил налоговую выгоду в несколько миллионов. Вот таким проектом действительно можно гордиться.
Истории успеха

Наталья ГолобурдаЧитать полностью ↓
Руководитель центра автоматизации корпоративных финансовКарьера в компании началась в феврале 2017 года с должности консультанта-аналитика. Через полтора года предложили должность product-менеджера, а еще через полгода – повысили до руководителя проекта.
За время работы в компании я «прокачала» свои знания в области продуктов 1С, включая программирование, а также наработала богатый опыт в сфере ведения проектов. Придя в WiseAdvice, я, по сути, сменила сферу деятельности, открыла для себя новое направление. Здесь все профессионалы своего дела, готовые в любой момент прийти на помощь и включиться в работу. Очень дружная и позитивная атмосфера.
Как пришел в профессию
Карьера в компании началась в феврале 2017 года с должности консультанта-аналитика. Через полтора года предложили должность product-менеджера, а еще через полгода – повысили до руководителя проекта. В мае 2019 года мне сделали предложение стать Руководителем центра автоматизации корпоративных финансов, и я согласилась. Сейчас в мои обязанности входит управление специалистами и их развитие, ведение проектов, участие в процессе подготовки продаж (пресейлах), а еще занимаюсь развитием нашего флагманского продукта WA: Финансист.
Карьера в WiseAdvice
За время работы в компании я «прокачала» свои знания в области продуктов 1С, включая программирование, а также наработала богатый опыт в сфере ведения проектов. Придя в WiseAdvice, я, по сути, сменила сферу деятельности, открыла для себя новое направление, где можно развиваться как профессионалу, достигать высот и при этом использовать свой накопленный опыт в бизнесе. Очень радует, что компания дает мне возможность развиваться в области 1С и постоянно повышать свои компетенции.
Хочу поблагодарить WiseAdvice за предоставленную возможность расти, развиваться в интересующем меня направлении. Отдельно хочу сказать о коллективе. Здесь все профессионалы своего дела, готовые в любой момент прийти на помощь и включиться в работу. Очень дружная и позитивная атмосфера.
Истории успеха

Романенко ЮрийЧитать полностью ↓
Руководитель проектовКарьера в компании началась в июне 2015 года с должности менеджера по продажам проектов 1С. Через полгода, в связи с ростом Департамента автоматизации, мне было предложено создать и возглавить отдел сопровождения 1С, и в феврале 2016 года он был создан.
Горжусь тем, что мне удалось создать автономное подразделение – Центр сопровождения, в который входят несколько направлений, а численность подразделения составляет 30 человек.
Считаю, что в WiseAdvice собран лучший коллектив профессионалов. Когда я пришел в компанию, меня приятно удивило то, что нет статусного ранжирования, т.е. любой сотрудник компании может обратиться за помощью к директору, либо другому руководителю высшего звена или просто с ними поговорить «за жизнь».
Как пришел в профессию
Карьера в компании началась в июне 2015 года с должности менеджера по продажам проектов 1С. Через полгода, в связи с ростом Департамента автоматизации, мне было предложено создать и возглавить отдел сопровождения 1С, и в феврале 2016 года он был создан. Руководителем отдела – позже он был переименован в Центр сопровождения – я проработал почти 3,5 года. В июле 2019 года перешел работать в проектный отдел руководителем проектов. В мои обязанности входит управление проектной командой, планирование и управление проектами, участие в продажах, управление финансами проекта и обеспечение контроля юридического, бухгалтерского контроля и технического контроля документооборота проекта.
Карьера в WiseAdvice
Горжусь тем, что мне удалось создать автономное подразделение – Центр сопровождения, в который входят несколько направлений, а численность подразделения составляет 30 человек.
Я собирал команду профессионалов и единомышленников совместно с отделом персонала, и благодаря коллегам из HR-отдела научился правильно оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов. Именно люди являются основной частью бизнеса, и я горжусь командой Центра сопровождения, которая успешно выполняет задачи по настоящее время. В роли руководителя проектов каждый день учусь и улучшаю эффективность контроля и управления проектами. Работа в WiseAdvice дает мне возможность постоянного развития, а также возможность получать удовольствие от своего любимого дела.
Считаю, что в WiseAdvice собран лучший коллектив профессионалов. Когда я пришел в компанию, меня приятно удивило то, что нет статусного ранжирования, т.е. любой сотрудник компании может обратиться за помощью к директору, либо другому руководителю высшего звена или просто с ними поговорить «за жизнь». От коллег в любой момент можно получить помощь, и я в свою очередь с удовольствием помогаю всем.
Для меня 4,5 года пролетели как мгновение. В воспоминаниях только приятные и позитивные моменты. Благодаря компании, помощи коллег и наставничеству руководителей с каждым днем я становлюсь профессиональнее и эффективнее. Я чувствую, что смогу достигать все новых и новых вершин и быть чемпионом своего дела до тех пор, пока я буду частью сильной команды!
Истории успеха

Никитин ДмитрийЧитать полностью ↓
Руководитель отдела информационных технологийПришел в компанию в 2010 году сразу после института на должность младшего системного администратора. Без опыта работы в области ИТ, но, как говорится, с горящими глазами и с большим желанием учиться. За 9 лет работы вырос до руководителя отдела, а сам отдел увеличился с трех до одиннадцати человек.
Все, что умею, я научился в WiseAdvice. С момента моего прихода компания выросла в 4 раза (с 200 до 800 человек). Вместе с ней росло количество и сложность ИТ-сервисов.
Карьера развивалась динамично и интересно. После первого же месяца работы я получил полные права на всю ИТ-инфраструктуру компании (что означало высокий уровень доверия). Через полгода меня повысили до системного администратора, одновременно я получил второе образование в области ИТ. В 2017 году был назначен руководителем Отдела Информационных Технологий.
Как пришел в профессию
Пришел в компанию в 2010 году сразу после института на должность младшего системного администратора. Без опыта работы в области ИТ, но, как говорится, с горящими глазами и с большим желанием учиться и развиваться в данном направлении. За 9 лет работы вырос до руководителя отдела, а сам отдел увеличился с трех до одиннадцати человек.
Все, что умею, я научился в WiseAdvice. С момента моего прихода компания выросла в 4 раза (с 200 до 800 человек). Вместе с ней росло количество и сложность ИТ-сервисов. А так как у нас всегда был ориентир на собственные инсталляции, а не на аутсорсинг, то я вносил свой вклад во все разнообразие информационных технологий и решений, которое мы внедряли. На текущий момент наша инфраструктура включает десятки серверов, расположенных в нескольких дата-центрах, на которых развернуты высоконагруженные системы с высокой степенью доступности.
Карьера в WiseAdvice
Карьера развивалась динамично и интересно. После первого же месяца работы я получил полные права на всю ИТ-инфраструктуру компании (что означало высокий уровень доверия). Через полгода меня повысили до системного администратора, одновременно я получил второе образование в области ИТ. Дальше с интервалами год-два я «разменял» старшего системного администратора и заместителя руководителя отдела. В 2017 году был назначен руководителем Отдела Информационных Технологий.
Текучка в отделе всегда была достаточно низкой. В основном набор в команду идет по причине роста, а не ротации. Лояльное отношение руководства создает комфортную и продуктивную среду, как для компании, так и для профессионального развития самих специалистов. Основное наше кредо – нацеленность на результат.
Работа в WiseAdvice – это вызов самому себе. Каждый день приходить на работу и решать нетривиальные задачи, изучать что-то новое, добиваться результатов, двигаться вперед вместе с компанией. Отличительная черта WiseAdvice – большая концентрация умных, эрудированных и успешных людей. Поэтому здесь легко и интересно работать, учиться чему-то новому. Название компании полностью соответствует ее внутреннему «наполнению».
Истории успеха

Лунев СергейЧитать полностью ↓
Руководитель проектного офисаКарьера в компании началась в 2016 году с должности руководителя проектов. Через полтора года был назначен руководителем Центра разработки, а еще через год стал Руководителем проектного офиса.
Благодаря компании за три года работы я не только вырос как профессионал, но и получил возможность реализовать свои самые смелые устремления, доказать самому себе и всему миру, что могу сделать больше и лучше. А я в свою очередь научился терпению и стал мягче.
Как пришел в профессию
Карьера в компании началась в 2016 году с должности руководителя проектов. Через полтора года был назначен руководителем Центра разработки, а еще через год стал Руководителем проектного офиса. Сейчас в мои обязанности входит продвижение на рынок продуктов и услуг Департамента Автоматизации (ДА) обеспечение проектов нашего направления квалифицированными сотрудниками, руководство и реализация проектов, участие в продажах в качестве эксперта, разработка новых продуктов и услуг в рамках департамента, а также участие во внутренних проектах развития ДА.
Карьера в WiseAdvice
Благодаря компании за три года работы я не только вырос как профессионал, но и получил возможность реализовать свои самые смелые устремления, доказать самому себе и всему миру, что могу сделать больше и лучше. А я в свою очередь научился терпению и стал мягче.
Отличительная особенность WiseAdvice – молодой и энергичный коллектив, молодое руководство, желание достичь максимальных результатов во всем и уникальные подходы в их достижении. Все работают командой и нацелены на результат, хотя и есть резервы.
Истории успеха

Зудина ИринаЧитать полностью ↓
Заместитель директора Проектного юнита (PU)Пришла в компанию осенью 2014 года на новую для того периода позицию руководителя проектов (РП) по бухгалтерскому аутсорсингу. Вместе с моим нынешним руководителем Анастасией Щербининой стали первопроходцами в этой должности. И так сложилось, что в тот период все самые сложные ключевые клиенты оказались у нас.
Моя карьера в компании развивалась интенсивно и стремительно: постоянно наращивался функционал, расширялся пул клиентов. Сейчас большую часть времени занимает поддержка продаж и запуск новых клиентов, чем я никогда раньше не занималась.
Как пришел в профессию
Пришла в компанию осенью 2014 года на новую для того периода позицию руководителя проектов (РП) по бухгалтерскому аутсорсингу. Вместе с моим нынешним руководителем Анастасией Щербининой стали первопроходцами в этой должности. И так сложилось, что в тот период все самые сложные ключевые клиенты оказались у нас. Когда в апреле 2016 года к нам пришли Pandora и БАТЭ, стало ясно, что для обслуживания таких крупных и нетипичных клиентов нужен особый подход и особые регламенты. Поэтому в ноябре того же года было принято решение о создании Проектного юнита (PU), куда я конечно же перешла, а Анастасия Щербинина этот юнит возглавила. С 1 июля 2018 года я стала ее заместителем.
Карьера в WiseAdvice
Моя карьера в компании развивалась интенсивно и стремительно: постоянно наращивался функционал, расширялся пул клиентов. Сейчас большую часть времени занимает поддержка продаж и запуск новых клиентов, чем я никогда раньше не занималась. Для меня это колоссальный опыт, и я отлично выполняю такие задачи. Кроме того, я занимаюсь поиском и адаптацией новых РП, выступаю для них наставником, решаю организационные вопросы. Ну и есть несколько исторически «моих» клиентов, которых я курирую как РП.
Конечно, все, что со мной произошло в WiseAdvice, – во многом заслуга моего руководителя Анастасии. Она вложила в меня очень много, за что ей огромное спасибо! Наш коллектив – это исключительно профессионалы своего дела, с которыми очень комфортно работать. Я с удовольствием прихожу на работу, хотя мы все работаем в режиме многозадачности и постоянного аврала. Но в другом ритме я уже работать не смогу.
Истории успеха

Елена КупцоваЧитать полностью ↓
Руководитель отдела патентования «Гардиум»В WiseAdvice мне предложили заниматься не только проектами в своей профессиональной области: экологии и машиностроении, но и пробовать себя в других областях патентования. Со временем, с помощью опытных наставников я освоила патентование в различных профессиональных областях и получила опыт по защите товарных знаков, программного обеспечения, баз данных.
А в 2014 году произошел ребрендинг и мы начали работать под торговой маркой Федерального Патентного бюро «Гардиум». Помимо бренда поменялась также структура компании и очень активно начало развиваться направление патентования и защиты объектов промышленной собственности. Я прошла внутренний конкурс и стала руководителем отдела патентования.
Как пришел в профессию
До WiseAdvice я работала в государственном учреждении в качестве эксперта в области патентования. Там я получила огромный опыт, но наступил момент, когда я поняла: чтобы продолжать расти, необходимо искать работу в своей профессиональной области, но уже в коммерческой компании.
В WiseAdvice мне предложили заниматься не только проектами в своей профессиональной области: экологии и машиностроении, но и пробовать себя в других областях патентования.
Карьера в WiseAdvice
Со временем, с помощью опытных наставников я освоила патентование в различных профессиональных областях и получила опыт по защите товарных знаков, программного обеспечения, баз данных.
А в 2014 году произошел ребрендинг и мы начали работать под торговой маркой Федерального Патентного бюро «Гардиум». Помимо бренда поменялась также структура компании и очень активно начало развиваться направление патентования и защиты объектов промышленной собственности. Я прошла внутренний конкурс и стала руководителем отдела патентования.
Истории успеха

Ксения ТретьяковаЧитать полностью ↓
Заместитель руководителя отдела маркетинга и продаж «Гардиум»Всего за 2 года работы я получила колоссальный опыт в области интернет-маркетинга: начиная с увеличения количества входящих заявок в 8 раз и заканчивая выводом на рынок нового бренда — Федерального Патентного Бюро «Гардиум».
Полученный опыт не остался незамеченным и в настоящий момент я заместитель руководителя отдела маркетинга и продаж одного из подразделений WiseAdvice.
Как пришел в профессию
Свою карьеру в WiseAdvice я начала с должности ведущего маркетолога, имея за плечами 6-летний опыт в сфере продажи консалтинговых и юридических услуг. Всего за 2 года работы я получила колоссальный опыт в области интернет-маркетинга: начиная с увеличения количества входящих заявок в 8 раз и заканчивая выводом на рынок нового бренда — Федерального Патентного Бюро «Гардиум».
Карьера в WiseAdvice
За эти же 2 года в WiseAdvice, подразделение, в котором я работаю, увеличилось втрое, в несколько раз увеличилась и его прибыль. Помимо хороших внутренних компетенций, которые помогают расти и развиваться мне нравится возможность тестирования своих знаний и проведения экспериментов на базе имеющихся ресурсов компании.
Полученный опыт не остался незамеченным и в настоящий момент я заместитель руководителя отдела маркетинга и продаж одного из подразделений WiseAdvice.
Истории успеха

Алексей ФедорякаЧитать полностью ↓
Руководитель практики разрешения споров «Гардиум»За годы работы в WiseAdvice я значительно углубил свои знания в области арбитражной практики, освоил ранее неизвестную мне сферу интеллектуальной собственности; а в личном плане научился терпению, не сдаваться и идти до конца даже в трудных ситуациях. Сейчас я занимаю позицию руководителя практики разрешения споров Федерального патентного бюро «Гардиум», входящего в WiseAdvice.
На мой взгляд, моему карьерному росту способствовало активное наставничество моего руководителя – Алексея Абрамова, а также постоянная практика участия в крупных и сложных проектах.
Как пришел в профессию
Моя карьера в компании началась в 2009 году с должности юриста. За годы работы в WiseAdvice я значительно углубил свои знания в области арбитражной практики, освоил ранее неизвестную мне сферу интеллектуальной собственности; а в личном плане научился терпению, не сдаваться и идти до конца даже в трудных ситуациях. Сейчас я занимаю позицию руководителя практики разрешения споров Федерального Патентного Бюро «Гардиум», входящего в WiseAdvice.
Карьера в WiseAdvice
На мой взгляд, моему карьерному росту способствовало активное наставничество моего руководителя – Алексея Абрамова, а также постоянная практика участия в крупных и сложных проектах. Например, у нас есть успешно завершенный проект на несколько десятков миллионов рублей. Если бы данный проект завершился негативно, то предприятие, которое обратилось к нам за помощью, прекратило бы своё существование. И, несмотря на отрицательную судебную практику, а также достаточно запущенное состояние дела, с которым пришел к нам клиент, мы смогли защитить интересы предприятия и снизили сумму требований почти в 40 раз! За возможность участия в таких спорах я хотел бы сказать WiseAdvice большое спасибо!
Работа в WiseAdvice
Сильная команда — ключевой фактор успеха консалтинговой компании. Мы ищем лучших специалистов, чтобы оказывать услуги на высоком уровне, делая бизнес клиентов безопаснее и прибыльнее.
В 2003 году, на момент основания, вся команда состояла из 4 человек, к 2019 году нас больше 700. Хотите у нас работать? Посмотрите наши вакансии
Мария Тягунова
Директор по персоналу