Ведущий аналитик/Функциональный архитектор 1С
WiseAdvice-IT – компания-интегратор, в клиентский портфель которой входят масштабные проекты на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, 1C:Корпорация, 1С:ЗУП для крупнейших российских компаний из рейтинга «РБК 500».
Мы ищем опытного «Функционального архитектора 1С», который хочет делать крутые проекты вместе с признанными экспертами 1С.
Более подробная информация о работе у нас: https://team.wiseadvice-it.ru
Как вы будете делать мир лучше
- Интервьюирование ключевых пользователей Заказчика с целью уточнения бизнес-проблем и резервов компании, определение границ автоматизации и способов достижения бизнес-целей;
- Структурирование полученной информации и проектирование модели бизнес-процессов Заказчика, формализация требований к автоматизированной системе;
- Разработка архитектуры целостной учетной системы и ее отдельных элементов, декомпозиция на функциональные блоки и проработка алгоритма взаимодействия подсистем;
- Разработка концепции адаптации программного обеспечения к структуре организации Заказчика;
- Проектирование ландшафта автоматизации (шины, механизмы интеграции, потоки данных, комплексы АС);
- Контроль проектной документации всех участников проекта с помощью современных систем Atlassian (Jira, Confluence);
- Осуществление методологической поддержки проектной команды, функциональная постановка задач аналитикам и разработчикам;
- Контроль соответствия архитектуры системы утвержденному техническому решению, организация сквозного тестирования и отработки инцидентов;
- Коммуникации и сдача подсистем функциональному Заказчику.
Мы представляем вас так
- Опыт работы аналитиком или архитектором 1С от 3-х лет;
- Умение ставить задачи программистам и аналитикам, навыки создания проектной документации, знание проектных методологий;
- Владение одним из прикладных решений 1С (1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот);
- Знание встроенного языка программирования 1С.
- Наличие опыта управления проектами автоматизации на базе 1С;
- Опыт и навыки разработки проектной документации;
- Знание стандартов проектного управления;
- Умение вести переговоры и деловую переписку;
- Умение ставить четкие задачи и мотивировать сотрудников на их выполнение;
Круто, если вы...
- Получили сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист, диплом ДипИФР или ACCA;
- Имеете опыт работы в компании-франчайзи 1С и действующие сертификаты 1С.
Для нас – это ценности
- Мы не ищем людей на 1 проект, нам нужны сотрудники для постоянной работы в штате компании;
- 3,7 года – средняя продолжительность работы в компании. Создаем правильную среду для профессионального развития и повышаем ценность сотрудников на IT-рынке;
- 2-ые по посещаемости среди сайтов 1С:Франчайзи, что обеспечивает 100% проектную загрузку специалистов на 2 года вперед;
- Вы управляете своей карьерой и доходом, благодаря выстроенной системе грейдов;
- Внедряем российские продукты с применением мировых методик и современных технологий – PMI PMBOK, Agile, системы Atlassian, продукты и сервисы GIT, Oscript, Teamsity, Zabbix и др.;
- Мы не сторонники бюрократии, ключевые руководители компании открыты к диалогу с каждым сотрудником;
- Участвуем в крупнейших мероприятиях – INFOSTART, YANDEX.CLOUD, отраслевых выставках, всероссийских конференциях 1С.
Вам у нас понравится
- Гарантированный доход, где 80% – это оклад, не зависящий от переменных факторов;
- Удобный формат работы – в офисе, удаленно или гибридно;
- Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00;
- Кофе-поинт, столовая и выделенные зоны отдыха;
- Просторный офис в 2 мин. от метро;
- Корпоративы, спортивные мероприятия – футбол, волейбол, пилатес, настольный теннис, Xbox;
- Релокационный пакет – организуем комфортный переезд в столицу из других регионов.
- Заботимся о здоровье сотрудников по программе ДМС.
Будьте в курсе вакансий последней недели, информация доступна только на карьерном сайте https://team.wiseadvice-it.ru/
Работа в WiseAdvice
Сильная команда — ключевой фактор успеха консалтинговой компании. Мы ищем лучших специалистов, чтобы оказывать услуги на высоком уровне, делая бизнес клиентов безопаснее и прибыльнее.
В 2003 году, на момент основания, вся команда состояла из 4 человек, к 2017 году нас больше 350. Хотите у нас работать? Посмотрите наши вакансии
Мария Тягунова
Директор по персоналу